Search results for "oppiva organisaatio"

showing 10 items of 67 documents

Koulun osaamisen kehittäminen - mahdollisuuksia, haasteita ja osaamistarpeita : fenomenografinen tutkimus Helsingin peruskoulun johtoryhmäläisten käs…

2014

Manninen, Veera. KOULUN OSAAMISEN KEHITTÄMINEN – MAHDOLLISUUKSIA, HAASTEITA JA OSAAMISTARPEITA. Fenomenografinen tutkimus Helsingin peruskoulun johtoryhmäläisten käsityksistä. Kasvatustieteen pro gradu -työ. Jyväskylän yliopiston kasvatustieteen laitos, 2014. 117 sivua, 1 liite. Julkaisematon. Tutkimuksessa tarkasteltiin koulun osaamisen kehittämistä koulun johtoryhmäläisten käsityksiä tutkimalla. Tutkimusjoukkona olivat Helsingin peruskoulujen johtoryhmät, joita oli kyselyntekohetkellä yhteensä 102. Kysely toteutettiin paperisena kyselylomakkeena johtoryhmien valmennuspäivien yhteydessä. Vastauksia saatiin 377 johtoryhmäläiseltä. Tutkimuksen analyysimenetelmänä oli fenomenografinen tutkimu…

Osaamisen kehittäminenoppiva organisaatioFenomenografiaosaaminentyöympäristökouluosaamistarvejohtoryhmätosaamisen johtaminen
researchProduct

Peter Senge puolustaa luontoa ja luonnollista oppimista

2002

Peter Senge on eniten siteerattuja kirjoittajia, kun puhutaan oppivista organisaatioista. Hänen tunnetuin kirjansa The Fifth Discipline ilmestyi Yhdysvalloissa vuonna 1990 ja sai miltei kulttikirjan maineen. Sengeä pidetään ihmisenä, joka tietää hyvin paljon oppivan organisaation kysymyksistä, hän on jotakin tällä alueella. Ennakkokuva vahvasta osaajasta oli vankkumaton lupautuessani haastattelemaan Sengeä. Tapaaminen muutti ennakkokäsityksiäni ja -odotuksiani.

Senge Peteroppiva organisaatioympäristöMaailmaltaoppiminen [http://www.yso.fi/onto/yso/p2945]General MedicineGeneral Chemistryorganisaatiot [http://www.yso.fi/onto/yso/p272]systeemiajatteluPeter SengeAikuiskasvatus
researchProduct

The Transformation of Learning: From Learning Organizations to a Landscape of Ecosystems

2022

aikuiskoulutusoppimisen ekosysteemitoppimisympäristöoppiva organisaatioKnowledge managementoppiminenbusiness.industryelinikäinen oppiminenmuutosLearning organizationverkko-oppiminenTransformation (music)osaaminenammatillinen kehitystyössäoppiminenEcosystemBusinesstyöelämädigitalisaatio
researchProduct

"Yhdessä tekemisen riemua sen pitää olla" : fysioterapiaopettajien näkemyksiä yhteisöllisyyden toteutumisesta ammattikorkeakoulussa

2016

Pro Gradu tutkielman tarkoituksena oli selvittää yhteisöllisyyden toteutumista Suomen ammattikorkeakouluissa fysioterapian koulutusohjelmissa toimivien opettajien keskuudessa. Aihe on ajankohtainen sillä yhdeksi suomalaisen ammattikorkeakouluopettajan työn lähtökohdaksi on asetettu yhteisöllisyys. Yhteisöllisyydellä tarkoitetaan kykyä keskusteluun, ammatilliseen uudistautumiseen sekä ongelmien ratkomiseen kollegoiden kanssa. Yhteistyön merkitystä korostetaan jatkuvasti yhtenä tehokkaan korkeakoulun tunnusmerkkinä. Ammattikorkeakouluopettajien yhteisöllisyyden syventäminen kouluissa on kuitenkin todettu haastavaksi tehtäväksi. Ammatillisen opettajan ammatin lähtökohdaksi on perinteisesti lii…

ammattikorkeakouluopettajuusammattikorkeakoulutoppiva organisaatioyhteisöllisyysopettajuusopettajat
researchProduct

Innovatiivisen oppimisyhteisön profiili : ammattikorkeakoulujen tekniikan ja liikenteen koulutusalan näkökulmasta tarkasteltuna

2001

In Finland, polytechnics were formed during the 1990s by merging educational institutes of college level and higher vocational level. Currently, over 100 000 undergraduate students study in polytechnics. The main responsibilities of polytechnics are in education and developing working life. The agreed aim of the polytechnics is to instruct and operate in ways that are more practice-oriented those of universities. The basic idea underlying the framework of the present study is to examine the factors leading to success from a perspective of innovations in the educational field of technology and transport. The characteristics of a learning community are examined from the perspective of an indi…

ammattikorkeakouluttekniikkaoppiva organisaatiooppiminenkoulutusliikennetutkimusinsinöörityhteisötammattikoulutusoppimisprosessiinnovaatiotinnovatiivisuus
researchProduct

Building a professional learning community in a conflict and post-conflict environment : a case-study of a high school in Liberia

2014

core componentssupportive conditionsoppiva organisaatiokoulutusjärjestelmätshared personal practicelukiokouluyhteisökonfliktitshared values and visionLiberiaprofessional learning communitiescollective creativityKvalitatiivinen tutkimussisällissodatpoliittinen epävakaisuusyhteisöllinen oppiminenconflict environment
researchProduct

Transformative Authorship Through Critical Dialogue : Concepts, Theory, and Practice

2021

This conceptual article deals with components and concepts of transformative learning, emphasizing the organization-level perspective on critical reflection. The discussion leans on the concept of transformative authorship and it is argued that it enables authoring processes through which professionals can recognize and recreate their routinized work practices. The aim of the research is to explore how professional experiences are integrated with reflexive, theoretical knowledge through critical dialogue. The authoring process of transformative authorship is illustrated with two complementary case studies from postgraduate health care education. In both cases, the learning tasks were desig…

dialogueoppiva organisaatiocritical reflectionreflexivityosaamisen kehittäminentheory practice relationshiptoimijuusEducationEpistemologyterveydenhuoltohenkilöstöuudistava oppiminenTransformative learningorganizational relationstransformative learningammatillinen kehitysdialogisuusSociologyreflektio
researchProduct

Musiikkifestivaalit oppivina organisaatioina : tutkimuskohteina Savonlinnan Oopperajuhlat ja Haapavesi Folk Music Festival

2012

Tutkimuksessa tarkastellaan kahden suomalaisen musiikkifestivaalin, Savonlinnan Oopperajuhlien ja Haapavesi Fok Music Festivalin, kohtaamia haasteita 2000-luvulla sekä sitä, miten haasteisiin on reagoitu ja toimintaa sitä kautta kehitetty. Kun festivaalien tarkastelun painopiste on kehittämistoiminnassa ja siihen johtavissa tekijöissä, tarvitaan oppimista sekä oppimiseen ja kehittämiseen suuntautunutta organisaatiota. Tutkimuksen teoreettisena viitekehyksenä on siis oppiva organisaatio, jonka luomien raamien puitteissa festivaaleja lähestyttiin johtajuuden, suunnan, kehittymisen esteiden, kehittymisen suunnan valinnan ja toteutuksen sekä palkitsemisjärjestelmien osa- alueiden kautta. Tutkim…

haasteet (ongelmat)oppiva organisaatioMusiikkifestivaaliHaapavesi Folk Music FestivalorganisaatiofestivaalitSavonlinnan oopperajuhlatoopperajuhlatkehityshaasteetkehittyminenKvalitatiivinen tutkimusmusiikkijuhlat
researchProduct

Hiljaisen tiedon hyödyntäminen tietojenkäsittelyalalla

2012

Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää miten hiljaista tietoa on mahdollista hyödyntää tietojenkäsittelyalalla. Työssä perehdyttiin kirjallisuuden avulla tiedon käsitteisiin ja tiedon siirtymisen teoriaan. Tätä kirjallisuustaustaa vasten peilattiin tietojenkäsittelyalaa. Hiljainen tieto on vaikea mallintaa. Kyseessä on tiedon laji, jota ei voi käsitellä samalla tavalla kuin eksplisiittistä tietoa. Ihminen tietää aina enemmän kuin osaamme kertoa tai kuvata. Tutkimustyössä tarkasteltiin myös yleisellä tasolla hiljaisen tiedon siirtoa edistäviä käytäntöjä ja niiden pohjalta pohdittiin kehitysideoita tiedon hyödyntämiseksi. Tulosten perusteella voidaan todeta, että on tärkeää tiedostaa hiljaisen…

hiljainen tietoketterät menetelmätoppiva organisaatio
researchProduct

Esimiesidentiteetti, elinikäinen oppiminen ja oppivan organisaation ajattelumalli : kehittyvistä esimiehistä kehittyvään organisaatioon

2008

itsearviointioppiva organisaatiojohtaminenminäkuvaelinikäinen oppiminenorganisaatiotidentiteettikehittäminen
researchProduct